農(nóng)技應用離不開專業(yè)的技術人員，不過不同的技術人員之間的技術水平也是存在這差異的。這是既需要對農(nóng)技人員進行專業(yè)培訓?；鶎愚r(nóng)技人員培訓工作，重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、關鍵在農(nóng)村。由于存在思想認識、工作方法、資金保障等問題，農(nóng)技培訓覆蓋面不廣、培訓工作難以取得實效，主要表現(xiàn)在以下方面:一是從事基層農(nóng)技服務推廣體系建設項目推廣工作人員專業(yè)素質參差不齊，應用科技難以普及。

由于從事基層農(nóng)技服務推廣體系建設項目人員工作條件差、工資待遇低、人員流失嚴重，導致現(xiàn)有在崗人員年齡偏大、專業(yè)知識缺乏、總體素質參差不齊；受編制限制，許多基層農(nóng)技培訓機構無法吸收農(nóng)業(yè)院校的畢業(yè)生，隊伍得不到及時補充和更新，人才出現(xiàn)“斷層”；由于文化素質偏低，消化吸收農(nóng)業(yè)科技知識的能力相對較差，從而導致農(nóng)業(yè)科技難以普及。

經(jīng)費投入不足，難以適應農(nóng)業(yè)科技推廣培訓實際。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣培訓機構，絕大多數(shù)財政經(jīng)費不能落實到位，有限的經(jīng)費被截留或挪用的情況普遍存在，農(nóng)技推廣經(jīng)費大部分被用于行政事業(yè)費用支出，支出結構不合理且使用效率低，從而制約了基層農(nóng)技服務推廣體系建設項目培訓工作的正常開展。

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